일본의 레드 핫 암호화 시장을위한 공급 부족
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cryptocurrency 산업이 급속한 성장과 확장을 계속하면서, 전반적으로 명확해야합니다. 숙련 된 기술자가 그 속도를 따라 잡는 데 심각한 어려움을 겪고 있습니다. 아사히 신문에 따르면, 이것은 Coincheck가 1 월에 겪었던 파괴적인 해킹 이유 중 하나입니다. 교환기 CEO 와다 코이치로 (Koichiro Wada)는 다음과 같이 설명했다 : 우리는 내부 점검, 관리 및
에 종사하는 사람들이 충분하지 않다는 것을 알고있었습니다. 19659009]에 따르면
아사히 신문 (Asahi Shimbun )에 따르면, 이것은 숙련 된 기술자의 심각한 부족이 속도를 따라 잡는 데 어려움을 겪고 있습니다. 1857 년 1 월 의 엄청난 해킹으로 Coincheck가 제시 한 이유. 교환의 CEO Koichiro Wada는 다음과 같이 설명했습니다.내부 점검, 관리 및 시스템 위험에 대해 충분한 인력이 없었 음을 알고있었습니다.
업계 전반의 문제
일본의 다른 회사들도 숙련되고 지식이 풍부한 사이버 보안 및 블록 체인 전문가를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다. 규제 기관 이보다 엄격한 보안 대책을 강구 할 때 업계의 진정한 관심사입니다
Computer Futures의 Alexander Jenner는 다음과 같이 설명했습니다.
모든 것에 브레이크를 걸 수 있습니다. 섹터의 성장 속도가 빠르며 더 나은 교환이 생존하고 있습니다. 그러나 많은 사람들이 실패 할 것입니다.
Quoine 교환의 CEO 인 Mike Kayamori는 다음과 같이 덧붙입니다 :
FSA는 보안, 컴플라이언스 및 위험에 대한 목소리를 내고 있습니다. 그리고 당신이 고용하지 않으면 생존 할 수 없을 것입니다.
관심 분야가 더 많지만 활용도가 낮은 기술
또한 다재다능 함 블록 체인 기술 을 비롯하여 은행 및 보험 회사와 같은 홍콩의 다른 기업에서는 이러한 유형의 기술을 비즈니스에 통합하기 위해 전문가를 고용하려고합니다.
또한 사용 가능한 숙련 된 엔지니어가 필요성을 느끼지 못할 수도 있습니다 현재 일본에서 유행하는 문제인 현재 직장을 옮길 수 있습니다. 엔지니어링 교육 회사 인 Blockchain Daigakko의 수석 학자 인 Jonathan Underwood는 다음과 같이 말했습니다.
블록 체인 및 암호 해독을 이해하는 대부분의 일본인은 이미 평생 고용으로 회사에서 일하고 있으며
Silver Linings
그러나 모든 운명과 어둠이 아닙니다. 유능한 연구 분야를 보유한 국가는 예를 들어 블록 체인 기술의 핵심 요소 인 암호학에 익숙한 전문가를 꾸준히 제공합니다. 블럭 체인 회사 인 Commerceblock의 CEO 인 Nick Gregory는 다음과 같이 설명했습니다.
영국은 연구하기에 좋은 환경을 갖추고 있으므로 대학에서 사람들을 끌어낼 수있었습니다
작년보다 거의 20 %와 30 % 많은 월급을 요구할 수 있습니다. 이 기술자들의 경험에 따라 급여가 추가로 증가합니다.
독학 코더 인 Ryo Fukuda가 직접 경험 한 바 있습니다.
암호화와 내 프로젝트 만 수행 했으므로 다른 엔지니어와 회사가 얻을 수 없었던 경험을했습니다. 이제 시장은 정말로 벗어 났고 엔지니어 부족이 있습니다. 그것이 시장에 대한 나의 가치가 급상승 할 때였습니다.
Dire Prediction
사실은 crypto- 및 blockchain과 관련된 모든 것에 대한 압도적 인 수요가 숙련 된 노동 공급을 훨씬 초과하는 것으로 보입니다. 일본 경제 산업 성은 작년에 기술자에 의존하는 빅 데이터 및 인공 지능 분야에서 1 만 5000 명이 넘는 직원이 적자했다고 밝혔다. 더 걱정스러운 점은 2020 년까지이 숫자가 50,000 개로 증가 할 것이라고 내무부는 예측하고 있습니다.
암호화 업계가 기술 부족 문제를 해결하는 데 어떻게 도움이 될 것이라고 생각하십니까?
이미지의 iStockPhoto
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