제 4의 기둥은 오늘날의 HR 산업이 혁명을 일으키고 있습니다

[ad_1]

End Excerpt ->

모든 시스템은 인적 자원 및 금융 분야에서 디지털 신원 통제에 혁명을 일으킬 플랫폼 인 The Fourth Pillar로 이동합니다. 이 프로젝트는 0.1 ETH의 최소 투자에 30 퍼센트의 보너스를 제공하는 사전 판매 화이트리스트를 공식 오픈했습니다.

직업적 정체성을 통제하십시오

제 4 기둥은 환경 친화적이고 미래적인 블록 체인 기반 허브는 인적 자원과 금융 산업이 기능하는 방식을 바꾸고, 혼란스럽게 만들고, 영원히 변화시킵니다.

플랫폼은 세계 최초의 블록 체인 기반 직원 신분 확인 원장을 개발하여 사용자에게 효과적인 방법 입력을 제공합니다 그들의 업무 관련 정보. 그렇게함으로써 고용주와 조직은 모두 채용에 필요한 혁신적이고 필수적인 도구를 받게됩니다.

4th Pillar 플랫폼의 사용자는 전체 생태계와 같이 전문적 정체성을 완전히 제어 할 수 있습니다 가져온 측정 데이터를 기반으로 자동, 검증 및 차별없는 전문적 신원 평가를 제공하여 모집을 간단하고 투명하며 공정하며 능률적으로 만듭니다.

검증 된 자동 평가는 전적으로 차별 적이 지 않으며 육아 휴직 정보, 기타 부모 보호 권리 등을 포함하여 고용주는 교육, 자격증, 전문 지식, 언어 지식, 직장 경험, 취업 경력, 취업, 직업 등에 관한 전적으로 집중할 수 있습니다. 성능 등을 향상시켜 공정하고 합법적 인 비즈니스 관행을 보장합니다.

Revolutionary Pillars

제 4 기둥 재단은 스마트 계약 (디지털 계약으로 추적 가능하고 비가역적인 계약의 협상 또는 성능은 물론 IPFS 및 블록 체인 기술을 디지털화하는 컴퓨터 프로토콜)을 기반으로합니다.

이 혁명적 인 기술, 제 4 기둥은 금융 안보, 분산 된 저축 계좌 및 고유 한 지갑 시스템을 제공 할 수 있으며 또한 저비용으로 즉각적인 국경 간 지급을 결정적으로 가능하게합니다.

이 프로젝트의 독창적 인 혁신 성 블록 체인 및 IPFS 기반 우편 서비스는 환경 친화적 인 피어 – 투 – 피어 통신을 통해 민감한 등록 문서를 안전하고 안전하게 배포 할 수 있습니다.

또한 자동 평가 시스템을 사용하여 검증 된 전문 ID로 구성된 디지털 데이터베이스는 , 공정하고 효과적인 자격을 갖춘 직원 모집

The White List Pre

제 4 기둥 플랫폼을 사용하면 조직에서 디지털 값을 직접 전송할 수 있으며 동시에 환경을 절약하고 중개자를 모두 방정식에서 제외 할 수 있습니다. 신입 사원이 전 세계적으로 신중하게 사용할 수 있으며 이미 경쟁 프로젝트보다 앞당겨 질 수있는 세계 최초의 진정으로 자동화되고 검증 된 직원 평가 시스템이 될 것입니다.

채용 및 고용 산업은 거의 매출액은 4 천 44 억 유로에 달했으며 매년 8.6 퍼센트의 비율로 증가하고있다. 그런 점을 염두에두고 제 4 기둥은 이러한 산업에 혁명을 일으킬 것입니다.

제 4 기둥의 사전 판매용 화이트리스트가 공식 오픈되었습니다. 프로젝트의 사전 판매를 이용하는 사람들은 최소한 0.1 ETH의 기여분에 대해 30 퍼센트의 보너스를받을 수 있습니다. 사전 판매에 대한 자세한 내용은 공식 웹 사이트 여기 를 확인하십시오.

HR 및 금융에 혁명을 일으킨 4 기둥의 친환경 기술에 대해 어떻게 생각하십니까? 산업? 사전 판매에 관심이 있습니까?

제 4 기둥

Bitcoinist의 이미지 제공은이 페이지의 내용, 정확성, 품질, 광고, 제품 또는 기타 자료에 대해 보증하지 않으며 이에 대해 책임을지지 않습니다. 독자는 회사와 관련된 모든 행동을 취하기 전에 자체 조사를해야합니다.

4 번째 기둥 블록 체인 기술 인사 인사 ICO 모집